一、中心理念
1.共同愿景：建功立业，中和共赢 
2.企业使命：创造财富，实现价值，员工快乐幸福，顾客开心满意。 
3.企业精神：诚信、敬业、感恩、创新。 
4.核心价值观：具有高度的责任感，以向社会负责为己任。 
5.经营理念：以诚信为本，切实维护消费者及供应商的利益。 
6.管理理念：关心、激励、培育、督导。 
7.企业禁忌：政治错误、经济错误、作风错误、舆论错误 
8.企业警示：嫉妒、贪婪、虚伪、自私、懒惰。 
二、人才理念 
1.德才并重，选贤任能。 
2.人才就在你身边。 
3.以是否认同企业文化定取舍，将合适的人放在合适的位置上，能上能下，能进能出。 
4.为家长培养懂事的孩子，为社会造就实用的人才。 
5.教你学做人，帮你长才干——建业是经商育人的商学院。 
6. 企业需要这样的主管：在寻求解决问题得最佳方案时会各抒己见、争论不休；一旦有了决 定，他们就会不折不扣地执行。 
7. 人才就是有能力去发现问题，提出改善对策并付诸彻底执行的人。 
8. 人才不是最重要的资产，合适的人才才是最重要的资产。 
三、工作心态理念 
1. 视员工为兄弟姐妹，视顾客为亲朋好友。 
2. 只有做好合法公民，才能成为合格员工守法讲德是建业员工的基本准则。 
3. 先学做人，后学做事，以爱心做人，用责任心做事。 
4. 快乐的工作，工作才会快乐。 
5. 工作如果仅仅是为别人的话，你是奴隶；工作如果仅仅是为自己的话，你是力工；只有为 自己也为别人而努力工作的人，才会使自我富裕，使他人满意，从而形成良性的回报链。 
6. 好心态，好习惯，成功已过半。 
7. 心态决定命运，一个人的成功应具备健康向上的心态，只有懂得珍惜、知足和感恩，你才 能拥有人生的幸福。 
8. 播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种 习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。 
9. 好心态来自于三乐：助人为乐、知足常乐、自找其乐。 
10. 心里一片阳光的人最幸福。 
11. 知礼、守信、勤奋、有德是为人做事的基本原则。 
12.帮助他人等于帮助自己，尊重他人等于尊重自己，宽容他人等于解放自己。 
13.工作最大的回报是通过实践获得才干，培训员工是员工最大的福利。 
14. 今天的事情今天做，每天进步一点点。 
15. 把简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播。 
16. 学习增长知识，只是提升品格，品格升华人生。 
17. 平凡的人安于平凡的生活，却做着不平凡的努力；而平庸的人不安于平凡，却因为放弃 努力，不得不过平凡的生活。 
18. 认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。 
19. 公平源于理解、宽容、认同；在攀比、苛求和抱怨中你得到的只能是伤痛和怨恨。 
20. 谦虚心态可以使错误最终成为一种财富；骄傲心态可以让成功最终变成一种失败谦虚